Ai摘要：中国企业出海面临严重人才短缺，海外岗位缺口率达48%，年招聘需求超450万人。在第二届出海全球峰会上，专家指出，解决之道在于战略投入、属地化团队建设和院校合作。飞书等工具通过翻译功能缓解语言障碍，而本地化人才培养是关键，如与东南亚高校合作。华坚集团等企业通过“总部VP+本地负责人+CEO支持”模式搭建海外团队。峰会还启动了“千家万企”计划，旨在培养1000名出海企业家和1万名企业人才，涵盖战略、合规、营销等模块，助力中国企业全球化。人才是出海成功的核心，需系统性培养与长期投入。
Ai摘要：中国企业出海面临严重人才短缺，海外岗位缺口率达48%，年招聘需求超450万人。在第二届出海全球峰会上，专家指出，解决之道在于战略投入、属地化团队建设和院校合作。飞书等工具通过翻译功能缓解语言障碍，而本地化人才培养是关键，如与东南亚高校合作。华坚集团等企业通过“总部VP+本地负责人+CEO支持”模式搭建海外团队。峰会还启动了“千家万企”计划，旨在培养1000名出海企业家和1万名企业人才，涵盖战略、合规、营销等模块，助力中国企业全球化。人才是出海成功的核心，需系统性培养与长期投入。