Ai摘要：文章探讨了如何应对压力和培养好奇心以提升表现。研究表明，过度关注奖励反而可能降低表现，如实验中参与者在高额奖金下表现更差。人们容易陷入“奖赏驱动的分心”，导致焦虑和表现不佳。心理学家建议将压力视为资源，重新评估其积极作用，帮助人们更好地应对挑战。例如，在特里尔测试中，受试者通过简短的心理训练，学会将压力转化为动力，表现更佳。此外，保持好奇心有助于摆脱对结果的过度关注，增强探索精神。研究显示，好奇的人更能处理不确定性，并持续学习。在网络时代，过度依赖搜索引擎可能导致虚假自信，因此应培养深度探索的习惯，避免浅尝辄止。 **讨论问题：** 1. 你会因为奖励加大而动作变形吗？ 2. 你觉得自己是个有好奇心的人吗？